Шрифт: A A A Цвет фона: Изображения: ВКЛ ВЫКЛ

Нормативные документы

Положение № 69 «О порядке организации открытых мероприятий в медико-фармацевтическом колледже» Положение «Об организации промежуточной аттестации студентов медико-фармацевтического колледжа» Положение «О фонде оценочных средств основной профессиональной образовательной программы» Положение «О самостоятельной работе студентов» Положение «О государственной итоговой аттестации» Для специальности 34.02.02 Медицинский массаж (для обучения лиц с ограниченными возможностями по зрению) Положение «О государственной итоговой аттестации» Положение № 40 «О медико-фармацевтическом колледже» Положение № 36 «О планировании и учете нагрузки профессорско-преподавательского состава и преподавателей медико-фармацевтического колледжа» Положение № 56 «О кураторе группы медико-фармацевтического колледжа»

Герасина

Тамара Геннадьевна

Директор

Телефон: 8 (3822) 431-497; 8 (3822) 901-101 добавочный 1753; тел/факс: 43-15-00
Адрес: 634041, г. Томск, пр. Кирова 36
Преподавательская: 8 (3822) 901-101 добавочный 1755
aroma.tom@gmail.com
Электронная почта: tmfc@ssmu.ru


Медико-фармацевтический колледж ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России является современным учебным комплексом по подготовке медицинских кадров среднего звена, подготовка ведется по 4 специальностям:

  • 33.02.01 «Фармация»;
  • 34.02.01 «Сестринское дело»,
  • 31.02.03 «Лабораторная диагностика»,
  • 34.02.02 «Медицинский массаж», для лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению.



Приоритетные направления работы: 

В колледже принята комплексная программа развития на 2013 -2018 гг.

Цель программы: стратегическая– динамическое развитие колледжа на основе эффективного использования имеющегося образовательного потенциала для подготовки специалистов медицинских и фармацевтических работников среднего звена, конкурентоспособных на рынке медицинских услуг.

Задачи программы:

  • Формирование нового подхода к медицинскому и фармацевтическому образованию на основе личностно-ориентированного профессионального образования.
  • Подготовка современных медицинских и фармацевтических кадров, способных значительно повысить качество оказываемой медицинской и фармацевтической помощи в Сибирском регионе.
  • Укрепление кадрового состава, повышение профессионализма преподавателей и работников колледжа.
  • Развитие материально-технической базы колледжа позволяющей эффективно осуществлять учебный процесс.
  • Укрепление связей между образованием, экономикой и современным рынком труда.
  • Отработка эффективных механизмов повышения качества и результативности деятельности колледжа в условиях ориентации на востребованность его выпускников.
  • Взаимодействие колледжа по вопросам образовательной и иной деятельности с другими учебными заведениями: школами, учебными заведениями среднего и высшего профессионального образования.

 

В 2013 году колледж стал лауреатом Национального конкурса «Лучшие колледжи РФ - 2013».