Шрифт: A A A Цвет фона: Изображения: ВКЛ ВЫКЛ

Видяев

Геннадий Семёнович

Председатель первичной профсоюзной организации

Телефон: 8 (3822) 901-101 добавочный 1710
Адрес: Бухгалтер: 8 (3822) 901-101 добавочный 1729
Vadria138@gmail.com
Электронная почта: profkom@ssmu.ru


Основные цели

  • Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
  • реализация прав Профсоюза и его членов на представительство в коллективных органах управления. Профсоюз способствует созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

Задачи деятельности

  •  Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пособий и пенсий, социальной защищенности работников.
  •  Контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде. Защита членов Профсоюза от незаконных взысканий и увольнений.
  • Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам в соответствии с действующим законодательством.
  • Контроль за обеспечением работодателями здоровых и безопасных условий труда на предприятиях, в учреждениях, организациях.
  • Участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего социально-трудовые отношения (права) работников; противодействие попыткам снижения социальной защищенности работников.
  • Укрепление единства и профсоюзной солидарности, защита профсоюзных прав.
     

Основные направления деятельности

 профорганизации формируются и утверждаются  на отчетно-выборной конференцией членов профсоюзной организации, проводимой каждые 5 лет. В период между конференциями постоянно действующим выборным коллегиальным органом является профком, который проводит свои заседания ежемесячно. Вся система социальной поддержки в университете существует на базе заключенного между администрацией университета и профсоюзной организацией Коллективного договора, регламентирующего трудовые и социальные отношения в вузе. Работники могут получить правовую и социальную защиту, обратившись в комиссии, созданные в результате социального партнерства.

Комиссии первичной профсоюзной организации

  • организационно-массовая,
  • жилищно-бытовая, - по социальному страхованию,
  • по социальному партнерству,
  • по охране труда, - по труду и заработной плате, - по работе среди детей и подростков,
  • по работе с молодежью,
  • по работе со старшим поколением,
  • спортивно-массовая,
  • культурно-массовая.

Дополнительными социальными льготами и гарантиями в рамках заключенного Коллективного договора пользуются все члены коллектива университета

  • право на получение единовременного пособия в связи с уходом на пенсию,
  • право на дополнительный отпуск,
  • право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (до 3-х дней),
  • право на гибкий график работы для женщин, имеющих детей дошкольного и младшего школьного возраста,
  • право на частичную оплату дорогостоящего лечения, санаторного лечения и многое другое.

Профсоюзная организация участвует в работе ученых советов университета и факультетов, ректората, комиссий по различным направлениям деятельности вуза; сотрудничает с советом ветеранов. Оказывает финансовую поддержку в проведении корпоративных университетских мероприятий: празднование Нового года, 8 Марта, Дня Победы, Дня медицинского работника; юбилейных чествований и др.

Члены профсоюза имеют право на получение льготных путевок на базу отдыха  «Обской ветерок», в санатории, билеты в  театр, материальную помощь в различных сложных ситуациях. Профсоюзная организация СибГМУ тесно взаимодействует с профсоюзами томских вузов, областным профсоюзным комитетом работников здравоохранения; участвует в массовых мероприятиях по защите прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.