Культура

Каждый день на основе интеграции образования, науки и клинической практики мы меняем здравоохранение и отношение людей к своему здоровью в России и в мире, создавая завтрашний день медицины.

Люди и их здоровье — это главная ценность, ради которой Сибмед учит, лечит, исследует и создаёт с 1888 года.

Мы трансформируем медицинскую отрасль, внедряя доказательный подход, пациентоцентричность и цифровые технологии в соответствии с международными стандартами.

Честный и бескомпромиссный подход к качеству

От результатов образовательной деятельности до научных разработок и медицинской помощи. От систем менеджмента качества в клиниках до профессионально-общественной и международной аккредитации образовательных программ.

Человекоцентричность

Интересы и потребности пациентов, сотрудников и студентов стоят во главе наших решений. Мы практикуем человекоцентричный подход и разрабатываем индивидуальные траектории развития каждого.

Свобода самовыражения

Стремимся создавать новое, удивлять, изобретать. Мы конструируем уникальные продукты и уникальную среду для развития идей и проектов: от экспериментальных лабораторий до стартап-студии.

Уважение к историческому наследию

Мы дорожим своей историей, вдохновляемся своими предшественниками, стремимся достигнуть и превзойти высокую планку их достижений. Храним уникальное наследие людей, основавших университет, в своих сердцах и в музее научных школ.

Горизонтальная культура

В Сибирском медицинском ученые, врачи, преподаватели и студенты — коллеги, которые вместе работают над решением национальных и мировых проблем медицины. Мы поддерживаем и уважаем мнение всех членов нашего сообщества.

Открытые двери

Открыты партнерам, новым идеям, возможностям, культурному многообразию. У нас открытая коммуникационная среда, где не боятся говорить о проблемах: от интернет-приемных деканов до «диалога на равных» с ректором.

Общие правила

Проходить в корпуса только по своему пропуску.
Следить за чистотой, не оставлять мусор (фантики, бумажки и т.д.).
Употреблять еду в компьютерных классах и лабораториях категорически запрещено.
Не бегать по корпусам.
Соблюдать правила этики: не использовать нецензурную лексику, выражаться культурно.

Оскорбление, унижение чести и достоинства другого лица

На граждан: от 3 000 до 5 000 рублей

На должностных лиц: от 30 000 до 50 000 рублей

Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении или средствах массовой информации

На граждан: от 5 000 до 10 000 рублей

На должностных лиц: от 50 000 до 100 000 рублей

Повторное совершение административного правонарушения

От 100 000 до 150 000 рублей

Студент имеет право

Участвовать в управлении Сибирского медицинского через студенческое самоуправление.
Пользоваться бесплатно библиотеками, информационными фондами и услугами подразделений Сибирского медуниверситета.
Сочетать учебу с работой при выполнении учебного плана.
Посещать дополнительные учебные занятия.
Участвовать в научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах.

Студент обязан

Добросовестно посещать занятия и выполнять задания в установленные сроки.
Уважать других и не допускать дискриминации.
Бережно относиться к имуществу университета.
Соблюдать пропускной режим, иметь при себе документы.
Следовать требованиям к внешнему виду: носить чистую сменную обувь, выглаженный белый халат с длинным рукавом на произвольной застежке, волосы убирать под шапочку.

Университет обязан

Поддерживать и развивать инициативу и активность обучающихся, обеспечивать их участие в управлении Сибирского медуниверситета.
Своевременно рассматривать критические замечания обучающихся, сообщать им о принятых мерах.
Обеспечивать улучшение жилищных и культурно-бытовых условий обучающихся, в том числе осуществлять ремонт и содержание в надлежащем состоянии общежитий, помещений для внеучебной деятельности, оздоровительных, спортивных сооружений.

Ответственность студента за нарушение правил

За нарушение обязанностей к студенту может быть применен одно из следующих дисциплинарных взысканий:

Замечание.
Выговор.
Отчисление из Сибирского медуниверситета.

Отчислить студента могут

По собственному желанию.
В связи с переводом в другое учебное заведение.
За академическую неуспеваемость.
За нарушение условий договора, если студент учится платно.
За грубое или неоднократное нарушение обязанностей обучающегося

Грубыми нарушениями являются

Привлечение к административной или уголовной ответственности, сопряженное с нарушением локальных актов Сибирского медуниверситета.
Подделка документов Сибирского медуниверситета, представление поддельных документов, касающихся учебы или освобождения от занятий.
Разжигание национальной и социальной розни, оскорбление религиозных чувств.

Взыскание выносится после получения письменного объяснения

Отказ от предоставления объяснения оформляется актом и позволяет применить взыскание не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни или каникул.

Восстановление в университете лиц, отчисленных из него, в том числе за нарушения дисциплины и внутреннего распорядка, определяются действующим законодательством и локальными правовыми актами Сибирского медуниверситета.

Баннер с нашей миссией